CRO manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin

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About this opportunity

CRO Manager (m/w/d)

Bei betterbusiness ist es unser Ziel, den Einfluss bedeutungsvoller Unternehmen zu verstärken, indem wir die beste performancebasierte Lösung für Kundengewinnung am Markt bieten – unterstützt durch KI und Machine Learning.

Der/die CRO Manager:in ist verantwortlich für die Senkung unserer Akquisitionskosten, die Steigerung unserer Conversion Rates sowie das Wachstum des Umsatzes pro Nutzer. Dazu gehören die Optimierung unserer eigenen Portale und Landingpages sowie der Landingpages unserer Partner – über internationale Märkte und verschiedene Produktbereiche hinweg.

Du arbeitest eng mit unserem Partner-Management, Produkt- und Operations-Teams zusammen, um Value Propositions, Produkt-Positionierungen, Landingpages, Personalisierungen und die gesamte Content-Struktur zu optimieren. Diese Rolle ist eine einzigartige Gelegenheit, einen bedeutenden Beitrag zum schnellen Wachstum von betterbusiness und unseren Partnern zu leisten.


Deine Aufgaben

Deine täglichen Aufgaben gliedern sich in strategische und operative Verantwortlichkeiten.

Strategische Aufgaben
  • Entwicklung und Implementierung einer robusten Methodik für Tests und Datenanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung.
  • Verantwortung für die Testing-Roadmap unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Prioritäten.
  • Kommunikation von Erkenntnissen und Testergebnissen an relevante Teams zur Unterstützung von Produktentwicklung und Strategie.
Operative Aufgaben
  • Entwicklung von Test-Designs, die sich an strategischen Zielen orientieren und umsetzbare Erkenntnisse liefern.
  • Priorisierte Durchführung von Experimenten auf Basis von Business Impact und Ressourceneinsatz.
  • Analyse von Conversion- und Abschlussraten nach Kanälen und Segmenten.
  • Verwaltung und Pflege der Test-Dokumentation.
Business Impact (KPIs)
  • Conversion Rates
  • Return on Investment (ROI)
  • Umsatz pro Nutzer

Dein Profil

  • Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu interpretieren und für Entscheidungsfindungen nutzbar zu machen.
  • Erfahrung mit User Research in unterschiedlichen Märkten zur Analyse von Nutzerverhalten und -präferenzen.
  • Psychologisches Verständnis für Nutzer- und Konsumentenverhalten in internationalen Märkten.
  • Kenntnisse in statistischen Analysemethoden zur Ableitung relevanter Insights aus Daten.
  • Kreatives Denken bei der Entwicklung von Experimenten und innovativen Lösungen.
  • Erfahrung im Umgang mit Marketingplattformen und Tools wie Tableau, A/B-Testing-Tools (z. B. Optimizely), Google Analytics und Google Ads Manager von Vorteil.
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
  • Kritisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz.
  • Sehr gute bis exzellente Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbar) sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Hohe Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem internationalen, schnell agierenden Team.

Unsere Benefits

  • Kein 9-to-5: Wir messen Erfolg an Zielen, nicht an Arbeitsstunden. Wo möglich, möchten wir sie in 5 Stunden pro Tag erreichen.
  • Dein Lieblings-Setup: Du wählst deine bevorzugte Hardware und dein Betriebssystem – wir stellen alles Notwendige zur Verfügung.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Wir nutzen moderne Tools wie Slack, Jira, G Suite und arbeiten mit Methoden wie OKRs oder Scrum.
  • Weiterbildung: Festes Budget für Trainings, Seminare oder Konferenzen deiner Wahl.
  • Team-Retreats: Mehrmals im Jahr organisieren wir besondere Team-Events.
  • Verantwortung für Mensch & Umwelt: Einmal jährlich investieren wir als Team einen Arbeitstag in ein soziales oder nachhaltiges Projekt. Darüber hinaus spenden wir regelmäßig einen Teil unseres Erfolgs an gemeinnützige Organisationen.

Unser Bewerbungsprozess

Bei betterbusiness legen wir großen Wert darauf, wen wir einstellen. Um für unsere Partner maximalen Impact zu schaffen, bauen wir leistungsstarke Teams auf. Unser Auswahlprozess umfasst vier Stufen:
  1. Bewerbung
  2. Erstgespräch (15–30 Minuten) mit der Hiring Managerin/dem Hiring Manager
  3. Team-Interviews: drei Gespräche von je bis zu einer Stunde mit Hiring Manager und Kolleg:innen. Abhängig von der Rolle kann es sein, dass du eine Problemstellung löst und deine Lösung präsentierst.
  4. Entscheidung

Vielfalt & Inklusion

betterbusiness steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten vereint. Wir sind überzeugt: Je inklusiver wir sind, desto besser wird unsere Arbeit. ​
About this opportunity

CRO Manager (m/f/x)

At betterbusiness, our goal is to amplify the impact of meaningful companies by providing the best performance-based customer acquisition solution on the market – powered by AI and machine learning.

The CRO Manager is responsible for reducing our acquisition costs, increasing our conversion rates, and driving revenue growth per user. This includes optimizing our own portals and landing pages as well as those of our partners – across international markets and multiple product verticals.

You will work closely with our partner management, product, and operations teams to optimize value propositions, product positioning, landing pages, personalization, and overall content structure. This role offers a unique opportunity to make a significant contribution to the rapid growth of betterbusiness and our partners.

What You Will Do

Your daily responsibilities are divided into strategic and operational tasks.

Strategic responsibilities
  • Develop and implement a robust methodology for testing and data analysis to support informed decision-making.
  • Take ownership of the testing roadmap, ensuring alignment with business goals and priorities.
  • Communicate insights and testing results to relevant teams to support product development and strategy.
Operational responsibilities
  • Design experiments aligned with strategic objectives that generate actionable insights.
  • Execute prioritized experiments based on business impact and resource allocation.
  • Analyze conversion and close rates across channels and segments.
  • Manage and maintain testing documentation.
Business Impact (KPIs)
  • Conversion rates
  • Return on Investment (ROI)
  • Revenue per user

Who You Are

  • Strong ability to interpret and analyze data for decision-making.
  • Experience with user research across different markets to analyze user behavior and preferences.
  • Psychological understanding of user and consumer behavior in international markets.
  • Knowledge of statistical analysis methods to derive meaningful insights from data.
  • Creative thinking in designing experiments and generating innovative solutions.
  • Experience with marketing platforms and tools such as Tableau, A/B testing tools (e.g., Optimizely), Google Analytics, and Google Ads Manager is a plus.
  • Strong communication and teamwork skills.
  • Critical thinking and problem-solving abilities.
  • Native or near-native German proficiency, plus very good English skills.
  • High self-motivation and enthusiasm for working in a fast-paced, international team.

Benefits

  • No 9-to-5: We measure success by goals, not hours. Where possible, we aim to achieve them in just 5 working hours per day.
  • Your favorite setup: You choose your preferred hardware and operating system – we provide everything you need.
  • Agile work environment: We work with modern tools like Slack, Jira, G Suite, and use methods like OKRs and Scrum.
  • Learning & development: Fixed budget for training, seminars, or conferences of your choice.
  • Team retreats: Several times a year we organize inspiring team events.
  • Responsibility for people & planet: Once a year we dedicate a team day to a social or sustainability project. In addition, we regularly donate part of our success to charitable organizations.

Hiring Process

At betterbusiness, we place great importance on who we hire. To maximize impact for our partners, we build high-performing teams. Our recruitment process consists of four stages:
  1. Application
  2. Initial interview (15–30 minutes) with the hiring manager
  3. Team interviews: three interviews of up to one hour each with the hiring manager and colleagues. Depending on the role, you may be asked to solve a problem and present your solution.
  4. Decision

Diversity & Inclusion

betterbusiness embraces diversity and equal opportunity. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We strongly believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
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