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Content Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Berlin
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Über die Rolle


Als Content Manager:in bist du verantwortlich für die Erstellung, Optimierung und Pflege digitaler Inhalte auf unseren Unternehmens- und Partnerplattformen. Dein Ziel ist es, die Sichtbarkeit, Nutzerfreundlichkeit und Conversion-Rate unserer Online-Angebote zu steigern und so maßgeblich zum Geschäftserfolg von betterbusiness beizutragen.

Deine Aufgaben

  • Erstellung und Pflege von Landingpages und Produktkategorien im internen CMS (AMUN)
  • Durchführung von Content-Analysen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Vorbereitung und Umsetzung von Experimenten (z. B. A/B-Tests mit Optimizely)
  • Erstellung einfacher Grafiken, Videos und Logos für Landingpages
  • Steuerung externer Dienstleister bei komplexen Content-Projekten
  • Umsetzung von Pop-ups und Exit-Intent-Elementen zur Conversion-Optimierung
  • Bearbeitung und Priorisierung von Content-Anfragen aus anderen Abteilungen
  • Aktualisierung von Partnerinhalten auf Basis von Datenanalysen (z. B. in Tableau)
  • Teilnahme an Planungssitzungen und Feedback-Weitergabe
  • Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Bereich Content und Online-Marketing

Dein Profil

  • Expertise im Bereich Content Management und digitale Marketing-Tools
  • Sicherer Umgang mit CMS-Systemen, A/B-Testing-Software (Optimizely) sowie grundlegenden Grafiktools
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Nutzungs- und Performancedaten
  • Fähigkeit, Content-Prozesse eigenständig zu verbessern und zu optimieren
  • Teamfähigkeit, Feedback-Kompetenz und Bereitschaft, jüngere Kolleg:innen zu unterstützen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)

Arbeitsweise & Verantwortung

  • Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Aufgaben im Verantwortungsbereich
  • Zuverlässige Einhaltung selbst gesetzter Deadlines
  • Fähigkeit, bei Bedarf Spezifikationen für externe Fachexperten zu erstellen
  • Co-Ownership von bereichsbezogenen OKRs

Dein Beitrag zum Unternehmenserfolg

  • Direkter Einfluss auf Reichweite, Nutzerzufriedenheit und Conversion
  • Ausrichtung der Inhalte an Unternehmensstrategie, Kundenfeedback und Markttrends
  • Unterstützung bei der Erreichung von Umsatzzielen durch qualitativ hochwertigen Content

Unsere Benefits

  • Kein 9-to-5: Wir messen Erfolg an Zielen, nicht an Arbeitsstunden. Wo möglich, möchten wir sie in 5 Stunden pro Tag erreichen.
  • Dein Lieblings-Setup: Du wählst deine bevorzugte Hardware und dein Betriebssystem – wir stellen alles Notwendige zur Verfügung.
  • Agiles Arbeitsumfeld: Wir nutzen moderne Tools wie Slack, Jira, G Suite und arbeiten mit Methoden wie OKRs oder Scrum.
  • Weiterbildung: Festes Budget für Trainings, Seminare oder Konferenzen deiner Wahl.
  • Team-Retreats: Mehrmals im Jahr organisieren wir besondere Team-Events.
  • Verantwortung für Mensch & Umwelt: Einmal jährlich investieren wir als Team einen Arbeitstag in ein soziales oder nachhaltiges Projekt. Darüber hinaus spenden wir regelmäßig einen Teil unseres Erfolgs an gemeinnützige Organisationen.

Bewerbungsprozess


Bei betterbusiness legen wir großen Wert darauf, wen wir einstellen. Um für unsere Partner maximalen Impact zu schaffen, bauen wir leistungsstarke Teams auf. Unser Auswahlprozess umfasst vier Stufen:
  1. Bewerbung
  2. Erstgespräch (15–30 Minuten) mit der Hiring Managerin/dem Hiring Manager
  3. Team-Interviews: drei Gespräche von je bis zu einer Stunde mit Hiring Manager und Kolleg:innen. Abhängig von der Rolle kann es sein, dass du eine Problemstellung löst und deine Lösung präsentierst.
  4. Entscheidung

Vielfalt & Inklusion


betterbusiness steht für Diversität und Chancengleichheit. Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Fähigkeiten vereint. Wir sind überzeugt: Je inklusiver wir sind, desto besser wird unsere Arbeit.
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About the Role


As a Content Manager, you will be responsible for creating, optimizing, and maintaining digital content across our company and partner platforms. Your mission is to increase visibility, user-friendliness, and conversion rates of our online offerings, directly contributing to the business success of betterbusiness.

What You Will Do

  • Create and maintain landing pages and product categories in our internal CMS (AMUN)
  • Conduct content analyses and derive improvement measures
  • Prepare and implement experiments (e.g. A/B tests with Optimizely)
  • Create simple graphics, videos, and logos for landing pages
  • Manage external service providers for complex content projects
  • Implement pop-ups and exit-intent elements for conversion optimization
  • Handle and prioritize content requests from other departments
  • Update partner content based on data analysis (e.g. in Tableau)
  • Participate in planning sessions and provide feedback
  • Identify automation potential and implement process optimizations
  • Monitor market and competitors in the field of content and online marketing

Who You Are

  • Expertise in content management and digital marketing tools
  • Confident handling of CMS systems, A/B testing software (Optimizely), and basic graphic tools
  • Strong analytical skills for evaluating usage and performance data
  • Ability to independently improve and optimize content processes
  • Team player with strong feedback skills and willingness to support junior colleagues
  • Excellent communication skills (written and verbal)

Work Style & Responsibilities

  • Independent handling of all tasks within the scope of responsibility
  • Reliable adherence to self-set deadlines
  • Ability to draft specifications for external experts if needed
  • Co-ownership of department-related OKRs

Your Contribution to Company Success

  • Direct impact on reach, user satisfaction, and conversion
  • Alignment of content with company strategy, customer feedback, and market trends
  • Support in achieving revenue goals through high-quality content

Benefits

  • No 9-to-5: We measure success by goals, not hours. Where possible, we aim to achieve them within 5 working hours per day.
  • Your favorite setup: You choose your preferred hardware and operating system – we provide everything you need.
  • Agile work environment: We use modern tools like Slack, Jira, G Suite and methods like OKRs and Scrum.
  • Training budget: Fixed budget to attend trainings, seminars, or conferences of your choice.
  • Team retreats: Several times a year we organize inspiring team events.
  • We care for people & planet: Once a year we invest a team day in a social or sustainability project. In addition, we regularly donate part of our success to charitable organizations.

Hiring Process


At betterbusiness, we care a lot about who we hire. To create the most impact for our partners, we build high-performing teams. Our recruitment process consists of four stages:
  1. Application
  2. Initial 15–30 minute conversation with the hiring manager
  3. Team interviews: three conversations up to one hour each with the hiring manager and colleagues. Depending on the role, we may ask you to solve a problem and present your solution.
  4. Decision

Diversity & Inclusion


betterbusiness embraces diversity and equal opportunity. We are committed to building a team that represents a variety of backgrounds, perspectives, and skills. We strongly believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
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